近日，天能化工有限公司机柜间内，仪表盘指示灯规律闪烁，“00后”青年姚江鹏正俯身凝神，手指轻触仪表屏幕，细致核查每一组运行数据。青涩的脸庞上，浮现着超越年龄的沉稳与专注。短短数年，这位年轻班组长完成了从职场新人到技术能手、班组带头人的华丽蜕变，在生产一线绽放出新时代青年的别样光彩。

　　2022年7月，姚江鹏大学毕业进入天能化工有限公司。公司完善的人才培养体系和广阔的技能成长平台，为他扎根一线、潜心钻研技术奠定了坚实根基。入职以来，他依托“每月一星”评选、师带徒等培养机制，以严谨细致的工作态度和踏实肯干的优良作风认真履职、快速成长。入职仅半年，他便凭借出色表现获得公司2022年度“优秀新员工”称号，为自己的职场生涯写下了亮眼开篇。

　　在旁人眼中枯燥的仪表数据、繁琐的设备检查，姚江鹏却视之为练就硬本领的必经之路。遇到技术难题，他总追着师傅和老同事刨根问底，那股打破砂锅问到底的劲头，让大家都亲切地称他为“小问号”。

　　科班出身的姚江鹏，从未将自己局限在“完成本职工作”的框架内，始终把锤炼实操技能、提升专业能力作为奋斗目标。他主动参与集团公司开展的各类技能竞赛和技术攻关等实践活动，在实战实训中磨砺技艺、积累经验，实现了理论知识与现场操作的深度融合，综合业务能力不断迈上新台阶。

　　2024年，他参与质量信得过班组建设工作，与团队成员并肩协作，从流程梳理到标准制定，从细节优化到落地实施，每一个环节都反复打磨、精益求精。最终，所在班组在天业集团质量信得过班组评选中荣获三等奖，充分展现了他的团队协作能力和技术实操水平。

　　在日常运维工作之外，姚江鹏主动向技术改造攻关发起挑战。他先后参与盐酸危险化学品管线充氮自动化改造、离子膜氯酸盐分解、纯水装置控制系统升级改造及节能降碳型汽提技术优化改造等多项重点项目，主要负责仪表安装调试工作。凭借扎实的专业功底，他精准完成每一次仪表调试，为设备平稳投运筑牢技术屏障，也为企业安全生产、节能降碳提供了有力的技术支撑。在乙炔机柜间搬迁项目中，面对工期紧、任务重的考验，他主动放弃休息时间，与同事们协同配合、加班攻坚，从仪表拆卸、点位核对到重新安装调试，每一个步骤都一丝不苟，最终顺利完成全部工作任务。“他技术扎实，又能团结同事，重活累活冲在前，从不叫苦喊累。”师傅王吉发提起这位徒弟，言语中满是赞许。

　　过硬的综合业务能力，让姚江鹏在公司人才选拔机制中脱颖而出。2026年1月，他凭借突出的技术水平和潜在的管理能力，正式担任智能化车间班组长。从独当一面的技术能手，到领航班组的带头人，姚江鹏迅速完成角色转变。他始终坚持“打铁还需自身硬”，在做好自身技术工作的同时，将更多精力投入到班组建设中。为提升班组整体技能水平，他积极动员班组成员参与各类技能比武，以赛促学、以赛提技，在班组内形成了比学赶超的浓厚氛围；在日常管理中，他严格落实安全环保各项要求，梳理规范工作流程，细化岗位职责，推动班组运行高效有序，用实际行动回馈公司的培养与信任。

　　“姚江鹏这小伙子踏实肯干，团结同事，工作积极，身上有股不服输的冲劲。”智能化车间主任王鹏的评价，正是这位“00后”班长的真实写照。

　　青春的力量，在赛场之上同样熠熠生辉。2026年3月，兵团“工会杯”首届班组长大赛如期举办，这场赛事吸引了全兵团945家企业、3700余名班组长同台竞技，各赛道竞争异常激烈。作为参赛队伍中的年轻面孔，姚江鹏没有丝毫怯场，他沉着应对、稳定发挥，将日常一线工作中积累的宝贵经验与扎实的专业技能深度融合，理论测试对答如流，实操比拼精准操作，凭借良好的职业素养和过硬的业务能力，在能源化工赛道脱颖而出，荣获三等奖。

　　从初出茅庐的入职新人，到独当一面的技术能手，再到勇挑重担的“00”后班组长，短短数年时间，姚江鹏在生产一线稳步成长，每一步都走得扎实而坚定。谈及未来，这位年轻的班组长目光坚定，他表示，将继续立足本职岗位，既做好技术保障的“排头兵”，也当好班组管理的“领路人”，在技术创新、班组建设、创新创效中主动担当作为，以青春之智、青春之力，为公司高质量发展贡献属于“00后”的青年力量。（景永安 王旦霞）