近日，天业集团召开2025年度各单位党委书记抓基层党建工作述职评议会议，扎实推动天业集团基层党建工作高质量发展，为实现“十五五”良好开局、谱写天业集团高质量发展新篇章提供强有力的政治、思想和组织保证。天业集团党委书记、董事长周军主持会议并讲话。

　　会上，11家单位党组织书记就抓基层党建工作情况进行了现场述职，周军逐一点评，既充分肯定亮点成效，更精准把脉问题症结，提出针对性改进要求。

　　周军指出，一年来，天业集团各级党组织始终把政治建设摆在首位，持续深化理论武装，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，积极推进巡视整改工作，切实把讲政治贯穿企业改革发展与“1+2+2”布局全过程。推动党建与生产经营深度融合，以“双岗双区”等载体引导广大党员亮身份、当先锋，把党建优势转化为发展优势，为集团经济保持稳中有进、向新向好发展态势提供了坚强组织保障。

　　周军强调，2026年是中国共产党成立105周年，是“十五五”开局之年，也是天业集团成立30周年。要认真落实新时代党的建设总要求，深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，紧紧围绕上级党委决策部署，着力守底线、保运行、抓创新、强基础、促发展，引导党员干部以更高标准、更实举措推动天业集团基层党建工作高质量发展，确保“十五五”开局蹄疾步稳，为谱写天业集团高质量发展新篇章提供强有力的政治、思想和组织保证。

　　周军要求，集团各级党组织要以高质量党建引领高质量发展，紧扣“1+2+2”发展布局、集团“三十而立”重要节点和“十五五”开局部署，围绕“政治铸魂、强基固本、融合赋能、实干担当、正风肃纪”五大重点，切实抓好各项工作落实：一是强化政治铸魂，把政治建设摆在首位，坚守“国企姓党”根本属性，严格落实“第一议题”制度，严守意识形态阵地，与时俱进管好用好各类宣传平台，结合三十周年策划主题活动，全面深刻解读和传承天业精神和创新发展基因，让企业文化焕发新的生机与活力，为集团高质量发展凝聚起磅礴的精神力量。二是坚持强基固本，优化党组织设置，实施党员骨干“双培养”工程，深化“星级党支部”和“一支部一品牌”建设，建强基层战斗堡垒；三是深化融合赋能，推动党建与生产经营深度融合，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，落实“一岗双责”，开展“党建+”专项行动，以发展成效为核心完善考核体系。要把员工的幸福指数放在第一位，做好关心关爱员工工作，切实增强职工归属感、幸福感、自豪感；四是锤炼实干担当，树立正确政绩观，聚焦产业发展方向，推进科技创新、改革攻坚，以实干实绩推动发展。要牢固树立“以奋斗者为本”的理念，优化成长路径、搭建发展平台，用心用情做好人才培养，做到感情留人、事业留人、待遇留人，激发集团发展的内驱力和向心力；五是严明正风肃纪，压实“四责协同”责任体系，深化风腐同查同治工作机制，强化日常监督和廉洁教育，弘扬优良作风、营造风清气正生态。要大力推行“扁平化管理”机制，树立“主动靠前服务”意识，持续提升效率变革，推动集团党建工作不断迈上新台阶。

　　述职结束后，与会人员现场对各单位党委书记抓基层党建工作情况进行了民主评议。（董生祥 朱彦维）