为切实保障农民工合法权益，新疆兵团建工城建集团昆仑园林艺术有限公司在冬休期打响根治欠薪“攻坚战”。

　　该公司针对资金回笼慢、结算周期长等难题，摒弃“年底算总账”模式，成立专项工作组，精准施策。首先，强化源头管控，劳务管理人员下沉一线，建立“一项目一台账”精细化管理机制，逐人逐笔核实工资发放，对重点问题项目跟踪预警，实现从“事后救火”到“事前防火”转变。其次，构建“主要领导统筹、分管领导包案、多部门协同”工作格局，通过每日召开信访调度会厘清债务链条。最后，创新实施“刚柔并济”化解方案：对确无现金支付能力的项目，协商达成分期付款协议；始终坚守“先保工资、后理争议”原则，优先足额发放工资，将欠薪纠纷化解在萌芽状态。

　　“手机收到到账提醒，心里的石头终于落地了！”第九师168团食葵仓储项目（一期）砌筑工舒师傅拿到工资后说。

　　下一步，该公司将持续层层压实责任，强化农民工实名制管理、工资专用账户等制度执行，从源头扎紧制度笼子，推动治欠向“长效治理”转变，彰显国企担当。（杨馥尔）