目前，农行阿勒泰兵团分行近三分之二的员工由青年组成，抓好青年员工思想政治工作意义重大。2024年，该行聚焦青年员工，打造“青廉”品牌，以“廉洁教育”构筑青年成长高地，积极探索青年工作方向。加强理想信念教育，筑牢廉洁防线，护航青年成长成才，培养一批有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的青廉“后备军”。

　　理论武装“树青廉”。结合主题党日、团日活动、团课、青年理论小组学习、团支部日常学习等，举办“勇于自我革命，永葆先进纯洁”青年员工廉洁从业教育，强化青年员工自我约束，提高防腐拒变能力。用党的创新理论武装青年，引导青年在学习中读原著、学原文、悟原理，准确把握原意、深刻体会原味。以纪委书记讲一堂廉洁课、观看警示教育片、签廉洁承诺书、宣廉洁从业誓言等活动，把好青年员工廉洁关，将廉洁从业“第一粒扣子”扣紧、扣实、扣正。同时，凝聚营销一线青年，服务营销一线青年，助其树立正确业绩观，练就一支作风优良的营销青年铁军。

　　文化浸润“育青廉”。营造浓厚的“青廉”文化氛围，通过廉洁文化浸润，进一步扩大“青廉”品牌文化的影响力、传播力和生命力。用一场“青廉”红色教育、一个“青廉”剧本、一封“青廉”家书、一个“青廉”阵地等，进一步丰富“青廉”文化宣传载体，助推“青廉”文化建设。组织“追忆峥嵘岁月，筑牢理想信念”“学雷锋行善之道之《良心》”等观影活动，让青年缅怀革命先烈，感悟思想伟力，筑牢信仰根基。开展“廉洁书画润青心”赠送廉洁书法作品活动，该行团委自主设计的清廉文创书签受到广大员工的喜爱，制作廉洁主题微课堂4个，展现青年“廉洁有为”的精神面貌和青春姿态。

　　警钟长鸣“护青廉”。该行团委注重结合青年特点，持续推进建设“青廉”文化。在青年活动中，加强“廉”的宣传，强化“廉”的思想，深化青年的廉洁教育。用剪纸、书画等喜闻乐见的形式开展廉学活动，加强廉洁教育。对青年干部严管厚爱，强化教育监督，植廉于心，系好风纪扣。把青年政治学习、廉洁教育与各团支部青年活动充分结合，将廉洁教育覆盖面不断扩大。通过集中观看廉政警示教育片、参观纪法教育基地、学习警示教育案例等活动。紧盯关键时间节点，发送廉洁提醒信息，常态化督促青年干部强化自我约束，提高防腐拒变能力。加强对青年干部、关键岗位青年的日常谈话，跟踪管理、精准监督，及时掌握青年干部的工作心态、思想动态和生活状态，为青年干部健康成长搭台引路。

　　交流提升“新青廉”。该行团委始终坚持按照“围绕中心、服务大局”的工作主线，在青年活动中加强“廉”的宣传，厚植“廉”的思想，深化“廉”的教育，以“青廉”护航，鼓励青年放开“胆子”、迈开“步子”。畅通青年交流渠道，鼓舞青年谈理想谈信念，学习党史和廉洁知识，不断加强青年党性修养。通过青年座谈会等形式，打通全国劳模樊小辉对话青年谈坚守，纪委书记对话青年谈奋斗，团委书记对话青年谈青春的交流路径。向青年发出“青春路·廉同行”倡廉行动，唱响敬廉、尚廉、践廉“强音”。进一步引导青年员工在“育廉倡廉”高质量发展中勇立潮头，争当时代先锋。在青年员工的开拓进取下，助力农行阿勒泰兵团分行个人存款突破60亿大关，2024年外呼营销2600余万元。该行团委获中国农业银行五四红旗团委、该行营业室获新疆兵团分行青年文明号、青年员工何睿择获优秀共青团员称号、邓明明在新疆兵团分行首届职业技能大赛中斩获柜面业务审核第一名，获青年岗位能手。