近日，兵团建工市政交通集团华晟公司采取多种形式抓好《国有企业管理人员处分条例》的学习宣传贯彻工作，为企业高质量发展提供纪律保障。

　　分层分级全面学。通过“三会一课”、廉洁教育、党员干部培训等形式组织学习培训，确保学习全覆盖，无死角；纪检干部做到先学一步、学深一层，准确把握纪律标尺，强化监督能力；部门及项目部关键岗位人员结合岗位实际，开展学习交流研讨，筑牢遵规守纪思想防线。

　　多种形式深入学。采用“线上+线下”相结合的方式，确保《条例》精神深入人心。线上利用微信群、企业微信、电子大屏推送《条例》原文以及相关解读文章等，增强学习的便捷性和实效性；线下，采取集中学、研讨交流，确保干部职工深刻领会《条例》的精神实质和核心要义。

　　贯通融合系统学。注重知识体系的整合与深化，将《条例》的学习贯彻融入日常监督工作，紧盯干部职工履职情况、廉洁情况等开展监督，切实把《条例》贯彻好、运用好。（方明）