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伊力特热电厂开展知识培训提高员工技能 储备人才

2017年11月13日 11:20  来源:中新网新疆兵团  字号:

  中新网兵团新闻11月13日电 (叶金红) 为了更好的让员工掌握技能知识,强化运行人员技能知识水平。11月10日,新疆生产建设兵团第四师伊力特实业股份有限公司热电厂利用白班下班的休息时间,对运行人员集中开展培训。

  距离全年发电任务近在咫尺,在冲刺年终任务目标关键时刻,伊力特热电厂在紧抓生产经营的同时,借“东风”——党的十九大精神的贯彻、伊力特公司大干一百二十天的总目标,忙练兵,全面强化运行人员操作技能,提升机组、设备性能指标。

  为达到预期培训效果,该厂培训的负责人根据员工知识、岗位结构和素质能力等进行调查摸底,针对运行人员制定了学习培训方案、培训计划和考核目标,按照“缺什么,补什么”的原则,根据热电厂技改项目的实际需求,运用电脑培训和现场讲解相结合的培训方式。

  这次培训内容主要讲解三号背压式汽轮机操作规程、脱硫脱硝除尘设备的工作原理及操作注意事项,要求运行人员打破专业界限,全面掌控新技术、新设备,进而突出了培训工作的针对性和实用性。

  培训活动中,指导“老师”不厌其烦讲解操作要领,“手把手”教大家学习操作要点,并对机组简单故障的排查做到“胸中有数”,切实提高了运行人员操作技能和水平。培训后将进行测试,并将测试结果记入个人培训档案,作为今后运行岗位晋级、晋档参考依据,形成了以考促学的良好氛围,以保障运行工作和人才的可持续性。

  这两年,热电厂专业人员新老交替速度加快,退休人员增多,要确保运行人员操作水平满足生产运行,该厂以培训“复合型人才”为目标,做到运行技术全覆盖培训,逐步建立一支“一岗多能、一专多能”的复合型人才队伍, 同时,开展“师带徒”活动,为热电厂长远发展储备全能型技术人才。

  此次培训受到了参与人员特别是大学生员工的热烈欢迎。“我觉得这样的培训方式很好,对我今后的工作有很大的帮助。”大学生员工王建军说。

  该热电厂以加强培训为契机,把学习贯彻党的十九大精神见行动,重落实,贯穿到日常生产工作当中去。紧紧围绕公司大干120天目标、学转促、大学习大讨论活动等工作,凝心聚力,奋勇争先,为冲刺年终任务目标再添砝码。

(编辑:戚亚平)