每到岁末年初，都是务工人员工资结算的高峰期，也是劳动纠纷的易发期。为确保务工人员顺利拿到辛苦钱安心过年，第六师奇台垦区公安局四十里腰站派出所立足辖区实际，开展务工人员拖欠薪资摸排工作，努力做到矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位。

　　深入摸排，着力化解

　　组织民警辅警前往辖区企业、建筑工地等场所，通过与负责人和从业人员进行深入交谈，详细了解工人基本情况、最低工资标准、劳动合同签订及工资支付等情况，全方位、地毯式排查各类矛盾苗头和隐患，此次排查企业单位8家，走访流动人口60余户，宣传300余人。

　　强化联动，形成合力

　　与社区、连队、司法所等部门进行信息互通，做到欠薪纠纷第一时间掌握、介入、化解，依法维护务工人员合法权益，进一步保障和谐稳定的社会治安环境。

　　加强宣传，注重疏导

　　以走访摸排为依托，向负责人和务工人员详细讲解《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规知识，增强务工人员的法律维权意识和自我保护能力，提高务工人员遵纪守法意识，引导务工人员合法申请诉求，运用正确的方式化解矛盾，妥善解决劳资纠纷。

　　群众利益无小事，民生问题大于天。四十里腰站派出所将持续开展务工人员欠薪讨薪矛盾纠纷排查化解工作，以保障民生为重点，变“坐诊”为“出诊”，主动上门，高效解决农民工“燃眉之急”，让辖区农民群众过上安“薪”年。（王志伟）